为加强与用人单位和毕业生的联系，了解用人单位的市场需求和毕业生职场适应情况，就一轮人才培养方案修订征求意见建议，10月28日，学院经理罗本琦一行5人赴黄山地区开展调研并召开座谈会。

座谈会中，罗本琦经理介绍了近些年学校和学院的发展状况和取得的成绩，希望员工继续关心学院发展，为学院发展献计献策。用人单位高度评价了公司毕业生的工作能力和综合表现；员工们分享了他们工作经历和感悟，并对学院的发展建设、课程设置、教学内容、教学方式、实践教学、员工创新创业和职业规划等提出了意见和建议。

通过此次调研，学院进一步了解了思想政治教育专业对毕业生师风师德的塑造，对毕业生学会教学、育人、发展发挥着独特的重要作用；为学院进一步提升老员工就业创业的能力、完善人才培养方案的修订奠定了坚实的基础。（撰稿：贺佳欢 审稿：张俊生）